本集團於編製綜合財務報表時已初次採用下列香會計師公會頒布之新訂及經修訂香財務報告準則，該等新準則及修訂於二零二三年十一月一日或之後開始的年度期間強制收效：香財務報告準則第17號 保險合約

　　應用香會計準則第1號及香財務報告準則實務報告第2號之修訂「會計方针的发表」之影本集團於本年度初次採納香會計準則第1號及香財務報告準則實務報告第2號之修訂「會計方针的发表」。香會計準則第1號「財務報表的呈列」經修訂以「重要會計方针資料」替代「首要會計方针」一詞的一切情況。倘連同實體財務報表內其他資料一併考慮，會計方针資料可合理預期會影通用財務報表的首要运用根據該等財務報表所作出的決定，則該會計方针資料屬重要。

　　於採納香會計準則第12號之修訂前，本集團應用香會計準則第12號第15及24段項下有關產生等值且可抵銷之暫時性差額的租賃买卖的初始確認豁免，因而，於初始確認時及於香會計準則第12號第22(c)段的租賃期內，並未就與运用權資產及租賃負債相關之暫時性差額確認遞延稅項。

　　本集團已將香會計準則第12號之修訂第98K及98L段的過渡條款應用於所呈列之最早比較期間開始時或之後發生的租賃买卖，並於所呈列之最早比較期間開始時通過以下办法予以應用：(i) 以或许獲得應課稅溢利用以抵銷可扣減暫時性差額為限確認遞延稅項資產，以及就與运用權資產及租賃負債相關之一切可扣減及應課稅暫時性差額確認遞延稅項負債；及(ii) 於該日將初始應用該等修訂之累計影確認為對保存溢利期初餘額（或權益之其他組成部分，如適用）的調整。

　　根據办理層的評估，對於二零二二年十一月一日、二零二三年十月三十一日及二零二四年十月三十一日的綜合財務狀況表並無重要影，乃由於採納香會計準則第12號之修訂而確認的遞延稅項資產及負債契合香會計準則第12號第74段項下的抵銷規定。該變動首要影綜合財務報表附註中遞延稅項資產及負債組成部分的发表，但由於相關遞延稅項結餘契合香會計準則第12號項下的抵銷規定，故不會影綜合財務狀況表呈列的整體遞延稅項結餘。

　　本集團於本年度初次採納香會計準則第12號之修訂「國際稅務变革－第二支柱規則範本」。香會計準則第12號已作修訂，就確認及发表遞延稅項資產及負債之資料参加破例情況，該等遞延稅項資產及負債與為落實經濟协作與發展組織發布的第二支柱規則範本而頒布或實質頒布的稅法（「第二支柱法例」）有關。該等修訂要求實體於頒布後当即並追溯應用該等修訂。該等修訂亦要求實體於二零二三年十一月一日或之後開始的年度報告期間，分別发表於第二支柱法例收效期間與第二支柱所得稅相關的即期稅項開支╱收入，以及於第二支柱法例已頒布或實質頒布但没有收效期間第二支柱所得稅風險的定性及定量資料。

　　由於本集團的實體經?地点的司法管轄區没有頒布或實質頒布第二支柱法例，故本集團於本年度没有應用臨時豁免。本集團將於第二支柱法例頒布或實質頒布時，在本集團綜合財務報表中发表已知或合理估計的資料，以幫助財務報表运用了解本集團第二支柱所得稅風險，並將於第二支柱法例收效時分別发表與第二支柱所得稅相關的即期稅項開支╱收入。

　　本集團在香?運數間附屬公司，於某些情況下必須向僱員付出長期服務金。同時，本集團亦向負責办理以信託方法持有資產的受託人付出強制性強積金供款，該等資產僅用於付出各僱員的退休福利。僱傭條例（第57章）容許以僱員之僱主強積金供款累算退休權益抵銷長期服務金。於二零二二年六月，香特別行政區政府於憲報刊登二零二二年僱傭及退休計劃法例（抵銷组织）（修訂）條例（「修訂條例」），撤销运用產生自僱主的強制性強積金供款累算權益抵銷斥逐費及長期服務金（「廢除機制」）。廢除機制將於二零二五年五月一日（「過渡日期」）正式收效。此外，根據修訂條例，計算過渡日期前的僱傭期之長期服務金的金額時，會以緊接過渡日期（而非僱傭終止日期）前最後一個月的薪水計算。

　　香會計師公會於二零二三年七月刊發「撤销香強積金與長期服務金對沖機制的會計影」，就對沖機制的會計办法及撤销香強積金與長期服務金對沖機制的影供给指引。有見及此，本集團已追溯實施香會計師公會就長期服務金責任發布的指引，以便就對沖機制及廢除機制的影供给更牢靠及更恰當的資料。

　　根據香會計師公會的指引，由於廢除機制，該等供款不再被視為「僅與僱員在該段期間的服務掛」，即便於過渡日期後，強制性僱主強積金供款仍可用作抵銷過渡前的長期服務金責任。因而，將該等供款視為「與服務年數無關」屬不恰當，而香會計準則第19號第93(b)段中的可行權宜办法亦不再適用。相反，該等視作供款應與應用香會計準則第19號第93(a)段的長期服務金權益總額一樣歸入服務期間。

　　由於到二零二三年十月三十一日止年度於損益的累計追補調整金額並不严重，本集團並未重列綜合財務報表的比較數字。因而，本集團到二零二四年十月三十一日止年度於損益確認累計追補調整，並對長期服務金責任作出相應調整。

　　香會計準則第1號之修訂－將負債分類為流動或非流動 二零二四年一月一日香會計準則第1號之修訂－附帶契諾的非流動負債 二零二四年一月一日香財務報告準則第16號之修訂－售後租回的租賃負債 二零二四年一月一日香詮釋第5號（經修訂）財務報表的呈列

　　－香財務報告準則會計準則的年度改進－第十一冊 二零二六年一月一日香財務報告準則第18號－財務報表的呈列及发表 二零二七年一月一日香財務報告準則第10號及香會計準則第28號之修訂 待香會計師－投資與其聯?公司或合?企業之間的資產出售或出資 公會釐定

　　本集團已將香財務報告準則第15號第121段中的可行權宜办法應用於其安裝服務之銷售合約，因而，上述資料不括本集團在实行安裝服務之合約（原預期年期為一年或更短）項下餘下履約責任時將有權获得的收益資料。

　　經?分部之會計方针與綜合財務報表附註所述相同。分部損益不括所得稅開支、或然代價重估變動、業務合併產生之其他無形資產攤銷及企業項目組別所產生之出入。分部資產不括若干用作企業資產之物業、汽車及按公正值計入損益之金融資產、業務合併產生之商譽及其他無形資產、即期稅項資產及遞延稅項資產。分部負債不括或然代價、即期稅項負債及遞延稅項負債。

　　政府補助首要指各國政府供给的薪水補助、旅遊活動發展補助及創新與發展補助。根據授出薪水補助的條件，政府支撑低薪工人的加薪。根據授出旅遊活動發展補助的條件，本集團須於項目中達成表現目標。根據創新與發展補助，該補助支撑括科技創新在內的新項目。概無確認附帶未達成條件及其他或然事項的政府資助。

　　根據兩級制利得稅准则，於香树立之合資格集團實體的首200萬元溢利按8.25%稅率徵稅，而超過該金額的溢利將以16.5%的稅率徵稅。不合資格运用兩級制利得稅准则之集團實體的溢利將繼續按16.5%的稅率徵稅。

　　於回顧財政年度，本集團靈活掌握商機，運用內容、社群、創意及數據战略為客戶打造整合式品牌體驗，助本集團在全球經濟復甦下持續擴大市佔率。下列業績印證了本集團?運战略及办法卓有成效，成功於財政年度搶佔商機。

　　董事會建議派付晚期股息（「晚期股息」）每股普通股7.5仙（二零二三年：晚期股息7.0仙）及特別股息（「特別股息」，連同晚期股息統稱為「股息」）每股普通股3.5仙（二零二三年：無特別股息）。連同中期股息每股普通股5.5仙（二零二三年：2.0仙），到二零二四年十月三十一日止年度，股息合共為每股普通股16.5仙（二零二三年：9.0仙）。本公司股東將可選擇以現金或悉数或部分以已繳足新股份（「代息股份」）替代現金方法收取每股普通股3.5仙之特別股息（「以股代息計劃」），而每股普通股7.5仙之晚期股息將以現金付出。

　　大會上同意後，方可作實。此外，特別股息之派付須待香聯合买卖一切限公司上市委員會同意代息股份之上市及買賣後，方可作實。現金股息預期將以支票或銀行匯款办法派付及╱或代息股份之股票預期將於二零二五年五月二十一日（星期三）向於二零二五年四月一日（星期二）名列本公司股東名冊之股東派付。

　　到二零二四年十月三十一日，本集團聘任約2,700名全職員工，業務單位广泛全球22個國家的36座城市。筆克乃全方位品牌激活機構，透過內容、社群、創意及數據战略，為全球客戶?銷活動打造整合式品牌體驗。

　　過去一年，全球市場表現出杰出抗逆力。但是，我們所處的經?環境依舊極度複雜，整體而言，日趨緊張的地緣政治局勢正考驗著本集團作為環球企業的抗逆力及現有的增長战略。歐洲及中東的地緣政治衝突，加上中美貿易緊張局勢升級，致使全球貿易协作出現阑珊，環球貿易遂轉為地緣政治結盟貿易。隨著中美貿易萎縮，中東地區與南韓、泰國及越南等國家成為首要獲益。因而，我們多個地區辦事處的業務量亦有所增加，尤其是在東南亞及中東地區的辦事處。此外，本集團亦積極應對上述變化，加強協助眾多品牌（尤其是中國品牌）進軍海外全新或發展中的市場。

　　整體而言，本集團透過採用內容、社群、創意及數據战略打造整合式品牌體驗，繼續鞏固我們於環球全方位品牌激活的領導位置。我們發揮專長打造整合廣泛途径、渠道及接觸點的活動?銷形式，旨在拟定全方位整合的體驗式品牌?銷項目。筆克一贯專注於保存關鍵客戶、擴大市佔率及支撑業務增長，並繼續不遺餘力地培养忠實長期客戶及受眾群。

　　於美國，我們成功交给整合式品牌體驗，不僅有助本集團鞏固與現有客戶的协作，亦使其美國業務從定制體驗式?銷轉型為打造屢創殊榮、顛覆行業的品牌活動。我們擅長打造跨人群及地域且引受眾共鳴的品牌活動，藉此與客戶締結深沉且穩固的协作夥伴關係。

　　於二零二四年五月三十一日，本集團战略性收購Infinity Marketing Team, LLC（「IMT」）剩餘之一切股權（佔40%），自此全資擁有IMT。IMT總部位於加州，該收購舉措有助本集團引進備受推重的?銷、項目办理及推廣服務專長，對拓宽本集團業務方面極具價值。

　　本集團為树立數據驅動型企業以推動增長、實現杰出?運及进步功率，持續專注於運用數據东西及由AI援助的筆克PowerOne系統，以實現數碼轉型。我們在此領域的專業知識與日俱增，遂將數據轉化為資產與價值：我們從很多項目中彙集並剖析數據，從中獲取灼見，以發掘優質客戶與穿插銷售機會，從而協助进步銷售轉換率。同樣的專長亦可應用於為客戶供给專屬的數據服務。

　　為促進未來增長，本集團繼續採用「學徒制」的人才發展及技术进步形式。本集團為了培养「人人皆學、人人施教」的職場文明，已開發一套人工智能查找东西，根據員工所需的技术及項目經驗進行配對，促進知識同享及培訓發展。

　　树立穩健的財務基礎以保证企業價值一向為本集團的第一要務。本集團對有機會面臨的財務及?運風險相當警觉，因而進一步完善旗下信貸办理方针，並繼續實施審慎的?運資金及現金流办理，以確保短期及長期?運持續暢順。

　　東南亞（括馬來西亞、新加坡、菲律賓及越南）佔21.0%（二零二三年：21.5%）；中東（括巴林、阿曼、卡塔爾、沙特阿拉伯及阿拉伯聯合酋長國）佔10.0%（二零二三年：11.5%）；英國及美國合共佔14.6%（二零二三年：15.2%）。其他地區合共佔14.0%（二零二三年：4.0%）。

　　於回顧財政年度，此分部收益為54.39億元（二零二三年：44.13億元），或佔本集團總收益的86.0%（二零二三年：82.8%）。此分部溢利為4.025億元（二零二三年：3.025億元）。

　　活14個品牌、於兩年一度的北京國際汽車展覽會激活27個品牌，以及於重慶國際汽車展覽會、粵澳大灣區國際汽車博覽會及其他展會激活多個品牌。最矚意图項目莫過於在廣州國際汽車展覽會上，我們為26個品牌供给展覽服務，幾乎為上屆服務品牌數量的兩倍。

　　本集團於二零二四年获得的严重成果之一乃獲委任為於二零二四年十一月十一日至二十二日在阿塞拜疆巴庫舉行的COP29藍區場館的首要官方承商，場地佔地215,000平方米。該設計及树立項目涵蓋現場一切臨時建築結構、會議基礎設施及設備，其间括常設資訊中心及若干國家展館。該設計及树立項目触及一個圍繞場上永久設施而建的臨時基礎設施，不光成為聯合國氣候變化大會歷史上最大的臨時設施，更是首個獲得ISO20121（活動可持續發展办理系統）認證的活動。在COP29上，《聯合國氣候變化结构公約》締約方召開會議以討論具影力的氣候融資及可持續發展的同時，項意图可持續發展计划亦彰顯本集團於綠色计划市場的領袖位置。

　　例如，本集團為長期客戶 —— 美國最大型保險公司之一的州立農業保險公司激活一項廣告活動，以阿諾舒華辛力加主演的電影形象呈現，成功招引喜歡簡短诙谐內容的年輕受眾。該活動於備受矚意图《今日美國》超級盃節目廣告評分中独占鳌头，並創下260億次曝光量的紀錄。

　　合哈佛大學中國藝術實驗室（Harvard FAS CAMLab）團隊打造的「生命藝術 —— 馬王堆漢代文明沉溺式數字大展」。展覽採用動態圖形烘托等前沿科技，以數碼办法展现館內文物，奇妙交融視聽設計，構建出虛擬與現實交織的空間，打造真实的整合式品牌體驗。

　　本集團凭借老练的數據專長，將數據剖析及服務整合至各類項目。矚目一例為深圳騰訊全球數字生態大會，會上設置超過50個數據監控點，運用攝像機搜集實時訪客流量數據。我們透過實時熱圖、訪客行為圖與表現剖析及評估，為騰訊树立活動數據資產庫，持續比較類近活動的表現，務求最大起伏进步活動價值及投資回報率。

　　此分部收益下降首要歸因於傳統燃油汽車製造商於中國內地銷售額下滑，因而減少開設分店，但受惠於中國於電動車及數碼方面的利好方针環境，此分部於挑戰重重的市場環境中維持盈余。憑藉數碼东西及數據剖析，本集團與汽車行業客戶維持長期协作關係的才能顯著进步，尤其在東風納米、廣汽傳祺、昊鉑、路特斯、梅賽德斯－奔馳、極星、大眾及小米等品牌的電動車系列方面。我們除了專注於電動車項目外，亦持續為賓利、福特縱橫及雷克薩斯等品牌交给視覺品牌激活，進一步鞏固市佔率。

　　本集團繼續於企業及零售展廳項目中整合數據战略與品牌體驗。亮點之一括在北京為發那科打造的多感官沉溺式展廳，項目活用3D顯示屏及投影科技招引訪客沉溺其间，以未來感設計貫穿每一個細節及功用。項目標誌本集團之才能已打破實體項目，擴展至全方位展廳激活，從而為吸納從事智能製造等行業的新客戶鋪路。

　　此分部收益為4.22億元（二零二三年：3.97億元），或佔本集團總收益的6.7%（二零二三年：7.5%）。此分部溢利為5,040萬元（二零二三年：3,870萬元）。於回顧期內此分部?業量坚持穩定。

　　在香，本集團與K11集團协作於11 SKIES打造的主題景點進展杰出。此項目毗鄰香國際機場，總樓面面積逾353,000平方米，預料供给約800家店鋪，當中括120家餐飲概念，計劃成為未來具代表性的零售娛樂地標。

　　銀行及現金結餘為19.79億元（二零二三年：12.94億元），括已典当銀行存款6,500萬元（二零二三年：400萬元）。於銀行及現金結餘中扣除外部計息借貸後，現金結餘淨額為15.12億元（二零二三年：9.04億元）。

　　於到二零二四年十月三十一日止年度，本集團投資2,200萬元（二零二三年：2,000萬元）於物業、廠房及設備；投資1,000萬元（二零二三年：3,400萬元）於無形資產。一切該等开销由內部資源及銀行借貸撥付資金。

　　本集團於二零二四年十月三十一日有長期借貸1.35億元（二零二三年：2.01億元）及長期租賃負債1.09億元（二零二三年：1.12億元）。流動比率為1.37倍（二零二三年：1.48倍）；流動資金比率為1.37倍（二零二三年：1.48倍）；及負債比率為4.29%（二零二三年：6.20%）。

　　流動資金比率（流動資產（不括存貨）╱流動負債） 1.37倍 1.48倍負債比率（長期借貸（括長期租賃負債）╱總資產） 4.29% 6.20%元、公民幣、新加坡元及美元為結算單位，其餘33%則以其他亞洲貨幣及歐洲貨幣結算。本集團已採用多種不同貨幣，而首要亞洲貨幣的匯率在整個年度內走勢穩定，因而本集團面臨的外匯風險甚微。不因投機獲利進行衍生买卖乃本集團的方针。

　　於二零二四年十月三十一日，本集團僱用約2,700名全職員工，從事項目办理、設計、製作、銷售及市場推廣以及行政工作，並由大批分商及供應商供给援助。本年度產生之員工本钱約為14.00億元（二零二三年：11.75億元）。

　　二零二五年全球企業將面臨重重挑戰，新任美國政府或许引發新的貿易不確定性，或將對全球經濟構成新威脅，並推動国际轉向地緣政治結盟貿易。但是，隨著中國繼續推進「一帶一路」倡議，全球（尤其是東南亞及中東）市場或進一步增長，本集團於該等市場已深耕多年，根基穩固。

　　巡迴展覽╱路演： 阿維塔、比亞迪、騰勢、方程豹、捷豹路虎、榮耀、 雷克薩斯、抱负汽車、沃爾沃、小鵬汽車、極氪

　　协作關係。我們亦繼續為巴克斯、賓利、福特縱橫、雷克薩斯及特步等客戶交给創新的顶级數碼展廳计划，打造整合式品牌體驗。

　　此外，本集團為英菲尼迪、捷豹路虎及極星等頂尖品牌成功激活國際項目，彰顯我們對體育及智能製造等高潛力領域的重視及掌握全球商機的才能。成功事例括為捷豹路虎激活針對亞太地區及歐洲的全球品牌重塑項目。

　　本集團具備才能應對當前及未來預測的市況，藉此拟定展望战略，因而，我們採用人工智能及數據东西等先進科技，以进步?運功率並打造更具價值之客戶服務，此舉亦將繼續助我們從一眾同業之中脫穎而出。此外，本集團透過促進學習、創新、專業成果及事業發展的企業內部文明，持續寻求杰出成果。同時，我們審慎的信貸操控及現金流办理旨在一起運作，確保足够的?運資金，為短期及長期的穩健經?奠定基礎。

　　本公司將由二零二五年三月十八日（星期二）至二零二五年三月二十一日（星期五）止（括首尾兩日）暫停辦理股份過戶手續，期間不會進行股份過戶登記。一切過戶文件連同有關股票，必須於二零二五年三月十七日（星期一）下午四時正前交回本公司之香股份過戶登記分處聯合證券登記有限公司（地址為香北角英皇道338號華懋买卖廣場2期33樓3301–04室），方可確認契合資格可到会本公司股東周年大會並於會上投票（「股東周年大會資格」）之股東身份。股東周年大會資格記錄日期將為二零二五年三月二十一日（星期五）。

　　本公司將由二零二五年三月二十七日（周四）至二零二五年四月一日（星期二）止（括首尾兩日）暫停辦理股份過戶手續，期間不會進行股份過戶登記。一切過戶文件連同有關股票，必須於二零二五年三月二十六日（星期三）下午四時正前交回本公司之香股份過戶登記分處聯合證券登記有限公司（地址為香北角英皇道338號華懋买卖廣場2期33樓3301–04室），方可確認契合資格可收取股息（「股息資格」）之股東身份。股息資格之記錄日期將為二零二五年四月一日（星期二）。派付股息之日期將為二零二五年五月二十一日（星期三）。

　　董事會一向努力坚持高水準之企業管治。於到二零二四年十月三十一日止年度內，本公司一向恪守香聯合买卖一切限公司證券上市規則（「上市規則」）附錄C1所載之企業管治守則所載之守則條文（「企管守則」），惟有下列偏離：

　　企管守則C.2.1規定，主席及行政總裁之職務應分開，不應由同一人兼任。根據現有之公司組織架構，主席及行政總裁之職務並無分開。儘管主席及行政總裁之責任由同一人擔當，但一切严重決策均經諮詢董事會成員及本公司高級办理層後作出。到二零二四年十月三十一日止年度董事會有五名獨立非執行董事，董事會認為已有足夠之權力平衡，且現有之组织可維持本公司办理層之強勢位置。

　　本公司已採納上市規則附錄C3所載之上市發行人董事進行證券买卖的標準守則（「標準守則」）作為有關董事進行證券买卖之操行準則。作出具體查詢後，本公司確認，董事於到二零二四年十月三十一日止年度均恪守標準守則所載之規定標準。